關(guān)于做好2024年度全市職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知
各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織:
根據(jù)《關(guān)于做好2024年度全省職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦〔2024〕16號(hào)),為做好2024年度我市職稱評(píng)審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)評(píng)審范圍
職稱評(píng)審范圍為:在我市各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等(以下稱“用人單位”)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員;在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者;在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員,以及持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證、外國(guó)人永居證、湖北省海外高層次人才居住證的外籍專業(yè)技術(shù)人員。
以下情形人員不得申報(bào)評(píng)審職稱:
(一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報(bào)。
(二)除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外,已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。
(三)受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等,刑期或處分期(含影響期)未滿的不得申報(bào)。因涉嫌違紀(jì)違法,被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、留置或被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間的不得申報(bào)。
(四)記入全省職稱失信黑名單,且仍在記錄期限的不得申報(bào)。
(五)專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得申報(bào)參加兩個(gè)及以上系列(專業(yè))職稱評(píng)審,當(dāng)年同一系列(專業(yè))只能申報(bào)評(píng)審一次。
申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的,審核不予通過;已有評(píng)審結(jié)果的,評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。
二、申報(bào)注意事項(xiàng)
(一)申報(bào)渠道
1.實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào),推薦人員參加高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)填寫《2024年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表》(附件1)。
2.企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審,不受戶籍、檔案等因素制約,原則上均由與其建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。
3.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。
(二)申報(bào)方式
專業(yè)技術(shù)人員參加我市高、中、初級(jí)職稱評(píng)審,全部通過湖北省職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)(系統(tǒng)網(wǎng)址:http://59.175.218.201:8502/app/home.html)進(jìn)行申報(bào)。
(三)申報(bào)評(píng)審時(shí)間
1.衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審。衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審在2024年9月30日前公開發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ鞔_具體申報(bào)時(shí)間,2024年11月30日前完成評(píng)審,評(píng)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),由市衛(wèi)生技術(shù)高評(píng)辦將評(píng)審結(jié)果報(bào)市職改辦備案。
2.中小學(xué)教師高、中、初級(jí)職稱評(píng)審。中小學(xué)教師專業(yè)高、中、初級(jí)職稱評(píng)審在2024年9月30日前公開發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ?,明確具體申報(bào)時(shí)間,2024年11月30日前完成評(píng)審,評(píng)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),由市中小學(xué)教師高評(píng)辦將評(píng)審結(jié)果報(bào)市職改辦備案。
3.農(nóng)民技術(shù)人員高、中、初級(jí)職稱評(píng)審。農(nóng)民技術(shù)人員高、中、初級(jí)職稱評(píng)審在2024年9月30日前公開發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ?,明確具體申報(bào)時(shí)間,2024年11月30日前完成評(píng)審。
4.其他系列高級(jí)職稱評(píng)審。其他系列高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間以各行業(yè)主管部門(高評(píng)辦)發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獣r(shí)間為準(zhǔn)。
5.企事業(yè)單位中、初級(jí)評(píng)審。企事業(yè)單位(含工程技術(shù)、新聞專業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、文化藝術(shù)、檔案管理、黨校技校)中、初級(jí)職稱申報(bào)材料受理時(shí)間為2024年7月1日-20日,逾期不再受理。2024年7月30日前完成評(píng)審。
三、申報(bào)評(píng)審程序
(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則,根據(jù)評(píng)委會(huì)發(fā)布的通知要求和申報(bào)評(píng)審條件,如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果,簽訂誠(chéng)信承諾書(附件2),并推送至用人單位。申報(bào)人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求提交申報(bào)材料,并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào),或材料提交不全的,由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格,并記入全省職稱失信黑名單。
(二)推薦審核。用人單位對(duì)申報(bào)人員的工作崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料負(fù)審核主體責(zé)任,推薦程序應(yīng)公開透明,推薦結(jié)果(包括個(gè)人業(yè)績(jī)材料)須在單位顯著位置公示不少于5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定,個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核,均真實(shí)有效,同意上報(bào)”的推薦意見,報(bào)送主管部門審核。(其中,農(nóng)民技術(shù)人員推送至所在單位或村/社區(qū)審核推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)地考察并提出推薦意見)。主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)、人社(職改)部門和評(píng)委會(huì)辦公室,根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報(bào)人員材料,對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并一次性告知退回原因;對(duì)不符合申報(bào)程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并告知申報(bào)人。
(三)評(píng)審發(fā)文。各評(píng)委會(huì)辦公室按管理權(quán)限于評(píng)審前5個(gè)工作日將評(píng)審工作方案報(bào)人社(職改)部門備案,方案包括資格審查、公示及年度評(píng)委會(huì)組成、評(píng)審會(huì)議程等情況;評(píng)審工作結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)公示評(píng)審結(jié)果,公示期不少于5個(gè)工作日;評(píng)審工作結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),向人社(職改)部門報(bào)送評(píng)審情況綜合報(bào)告,包括評(píng)審情況、公示情況、信訪核查情況等。對(duì)公示無(wú)異議或調(diào)查核實(shí)問題線索不屬實(shí)的評(píng)審?fù)ㄟ^人員,報(bào)市人社(職改)部門發(fā)文確認(rèn)評(píng)審結(jié)果。
四、有關(guān)評(píng)審政策
(一)關(guān)于援藏援疆援青職稱評(píng)審。根據(jù)中組部辦公廳、人社部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作的要求,援派期1年及以上的專業(yè)技術(shù)人才在受援地取得的職稱,援派期滿回到派出地繼續(xù)有效,無(wú)需重新確認(rèn)。
(二)關(guān)于長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶沿江10省市職稱認(rèn)定。根據(jù)省推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展和生態(tài)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施的要求,專業(yè)技術(shù)人員在長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶沿江10省、市(上海、江蘇、浙江、安徽、江西、湖南、重慶、四川、云南、貴州)取得的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),在我省參加職稱評(píng)定時(shí)視同達(dá)到相應(yīng)時(shí)長(zhǎng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求;在長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶沿江10省、市取得的職稱在我省范圍內(nèi)直接予以認(rèn)可,經(jīng)用人單位考核合格后,可作為用人單位聘任的依據(jù)。
(三)基層專業(yè)技術(shù)人才政策傾斜。繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)村中小學(xué)教師和基層衛(wèi)生人才“定向評(píng)價(jià)、定向使用”。開通農(nóng)民技術(shù)人才職稱評(píng)審綠色通道,對(duì)確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,且符合相關(guān)條件的人員,可以不受現(xiàn)有職稱、學(xué)歷、資歷等條件限制,經(jīng)2名具有本專業(yè)或相近專業(yè)高一級(jí)職稱人員推薦,直接申報(bào)農(nóng)民技術(shù)人員職稱。
(四)高技能人才參加職稱評(píng)審。根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》(鄂人社發(fā)〔2021〕38號(hào)),高技能人才可參加工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱系列評(píng)審。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)。
五、相關(guān)工作要求
(一)強(qiáng)化政策落實(shí)。市各評(píng)委會(huì)辦公室要嚴(yán)格按照政策規(guī)定開展職稱申報(bào)評(píng)審工作,嚴(yán)格按照經(jīng)審查備案的評(píng)審方案和規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織完成評(píng)審工作,不得擅自調(diào)整受理申報(bào)時(shí)間及評(píng)審范圍,不得放寬審核把關(guān)要求及降低評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn),不得在轉(zhuǎn)評(píng)破格、崗位職數(shù)限制、通過率控制等方面搞變通,要不折不扣將各項(xiàng)職稱政策落實(shí)落地。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督管理。職稱評(píng)審涉及專業(yè)技術(shù)人員切身利益,各類申報(bào)人員、審核人員、工作人員、評(píng)審專家等參與各方,都應(yīng)將誠(chéng)信放在首位,把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)禁弄虛作假。市職改辦要對(duì)職稱申報(bào)、審核、評(píng)審等重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施重點(diǎn)防控,堅(jiān)決維護(hù)職稱評(píng)審公平公正。省職改辦將通過日常巡查抽查、信訪復(fù)查倒查等手段加大對(duì)職稱評(píng)審監(jiān)督檢查力度,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息。
本年度職稱評(píng)審過程中,如遇相關(guān)政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。
附件:1.2024年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表(高級(jí)職稱申報(bào)專用)
??????2.誠(chéng)信承諾書
天門市人力資源和社會(huì)保障局????
2024年5月6日??????????
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