2024年，我鎮(zhèn)黨建工作始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞抓改革促發(fā)展加強(qiáng)黨的建設(shè)，將黨建工作深入融合到中心工作，統(tǒng)籌推進(jìn)理論武裝、鍛造過硬基層干部隊(duì)伍、建強(qiáng)組織體系各項(xiàng)工作，真抓實(shí)干、踔厲奮發(fā)，努力為皂市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

一、重點(diǎn)工作完成情況

（一）凝心鑄魂，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝

抓實(shí)抓細(xì)政治理論學(xué)習(xí)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，圍繞學(xué)深悟透黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神等重大主題，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動、干部例會等形式常態(tài)長效開展理論學(xué)習(xí)，依托集中宣講、集體研學(xué)、個(gè)人自學(xué)等多元形式，積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部往深里學(xué)、往實(shí)里學(xué)、往心里學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成。

深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于在全黨開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的通知》和省委、市委工作部署，在4月制定了全鎮(zhèn)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案，成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。先后召開2次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動員大會，在機(jī)關(guān)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)11次，線上共組織652名流動黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，線下以“三會一課”、“主題黨日”、送學(xué)上門等形式開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)58次，覆蓋黨員2500余名，穩(wěn)步提升黨員紀(jì)律意識和黨性修養(yǎng)。

嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。督導(dǎo)各總支、支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時(shí)上好黨課，起到教育黨員、凝聚共識的良好作用，規(guī)范開展支部主題黨日活動，利用黨日活動組織好理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、黨員議事等活動，增加黨員參與感、榮譽(yù)感，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展了““政治生日”憶初心 ?務(wù)實(shí)篤行擔(dān)使命”七一活動，組織全體機(jī)關(guān)黨員干部前往鄂中革命烈士紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展了2024年領(lǐng)導(dǎo)班子防治統(tǒng)計(jì)造假專題民主生活會。

（二）強(qiáng)基固本，夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)

鍛造過硬基層干部隊(duì)伍。定期對村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行狀態(tài)和班子成員履職能力進(jìn)行全面分析研判，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化村干部隊(duì)伍。已完成龍尾山社區(qū)第一屆社區(qū)委員會換屆，派聘班子成員郭生闊為劉集村黨支部書記，完成了劉集村黨支部委員、花園社區(qū)黨支部委員、李場社區(qū)黨總支部委員補(bǔ)選工作；做實(shí)做細(xì)農(nóng)村“123”人才工程。堅(jiān)持每村聘請1名榮譽(yù)書記（發(fā)展顧問），2名后備干部，3名以上優(yōu)秀年輕入黨積極分子，持續(xù)滾動更新臺賬，加強(qiáng)對新吸納年輕后備干部、入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)，持續(xù)提升他們的農(nóng)村工作能力，全年新吸納積極分子46人，對村（社區(qū)）黨組織書記后備力量全面摸排分析，儲備后備力量110人，其中黨組織書記后備力量51人，“兩委”干部后備力量59人；引入新鮮“血液”，做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，執(zhí)行發(fā)展黨員5大階段25個(gè)步驟相關(guān)工作流程，完成全年24個(gè)發(fā)展黨員指標(biāo)任務(wù)；加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)。以“專題學(xué)習(xí)”為重要抓手，堅(jiān)持分級分類開展理論政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，著力打造政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的農(nóng)村干部隊(duì)伍，全年組織村（社區(qū)）兩委干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)三次。

整頓軟弱渙散村黨組織。通過村級年底實(shí)績考核和平時(shí)綜合掌握情況，劉集村實(shí)績考核情況為：18/22，“兩委”班子配備不齊，支部書記空缺，經(jīng)研究，確定劉集村為2024年軟弱渙散村，5月13日，市市場監(jiān)管局局長楊于宏局長帶隊(duì)，一行3人深入沿河村就軟弱渙散村整頓開展專題調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告、問題清單、整改方案，鎮(zhèn)村兩級共同努力，積極爭取幫扶單位支持，對照清單，逐一銷號，涉及基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人居環(huán)境整治四個(gè)方面的9個(gè)問題全面完成整改。

常態(tài)長效開展督導(dǎo)檢查。全年組織開展了4次村（社區(qū)）黨建工作全面檢查，為進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)基層黨建工作水平，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，督促村（社區(qū)）營造良好的黨建氛圍，規(guī)范村（社區(qū)）黨組織生活，使全鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，對全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、公示欄公示、臺賬記錄、值班情況等內(nèi)容全面檢查，并將檢查結(jié)果作為年底村級考核的重要依據(jù)。根據(jù)全市“整治形式主義為基層減負(fù)”工作要求，嚴(yán)格規(guī)范村級組織機(jī)制掛牌，按照室外“一橫四豎一標(biāo)識”，室內(nèi)制度、獎牌不上墻的工作要求，逐一排查，做到徹底清理無遺漏。

（三）深度融合，圍繞中心服務(wù)大局

為民服務(wù)辦好實(shí)事。深入開展村級“為民服務(wù)辦好十件實(shí)事”活動和財(cái)務(wù)流水賬公開。堅(jiān)持以“為民服務(wù)辦好十件實(shí)事”為載體，深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，督導(dǎo)各村（社區(qū)）認(rèn)真研究謀劃2024年村級“十件實(shí)事”，著力解決一批群眾“急難愁盼”問題，切實(shí)為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。并為各村（社區(qū)）統(tǒng)一制作“十件實(shí)事”“黨務(wù)村務(wù)公開”“財(cái)務(wù)流水賬公開”等公示欄宣傳海報(bào)，確保各村（社區(qū)）公示公開完整、規(guī)范、美觀，切實(shí)保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，打造村級“陽光工程”，本年度280件實(shí)事已全部完成。全年慰問黨員群眾158人次32000元，維修黨員群眾服務(wù)中心2個(gè)，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章49個(gè)。

助力集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。配合財(cái)貿(mào)專班，共同做好農(nóng)村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作，積極宣傳做好“三資”清理，壯大集體經(jīng)濟(jì)對于農(nóng)村發(fā)展的重要性，對各村（社區(qū)）現(xiàn)有情況逐一分析，形成“一村一策”增收方案，明確指標(biāo)任務(wù)，2024年要求12個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)超10萬，目前已完成10個(gè)。

扎實(shí)推進(jìn)共同締造。根據(jù)今年市委、市政府五項(xiàng)重點(diǎn)工作清單，我鎮(zhèn)2024年共同締造試點(diǎn)村共有3批，6個(gè)試點(diǎn)村組：紅花堰村7組、李場社區(qū)2組、周黎村4組、二龍社區(qū)4組、五華社區(qū)15組、溫嶺村8組。全年召開工作動員部署會議5次，成立共同締造試點(diǎn)擴(kuò)面駐點(diǎn)包保工作隊(duì)共21人，工作隊(duì)聯(lián)合村干部入戶走訪51次，摸底收集群眾需求31條，實(shí)際解決群眾需求27條。新辦幸福食堂1處，積分超市2處。完善了共同締造試點(diǎn)村（社區(qū)）四級組織架構(gòu)，班子凝聚力明顯增強(qiáng)，豐富了群眾自治性組織，鄉(xiāng)村自治能力顯著提高，人居環(huán)境得到極大地改善。

二、存在的問題

（一）特色亮點(diǎn)挖掘不深入。本年度打造了鎮(zhèn)級黨建示范點(diǎn)上付村，還存在特色不明顯、發(fā)揮模范示范作用不充分等問題，全年未能成功打造市級黨建示范點(diǎn)。

（二）村（社區(qū)）干部調(diào)整不及時(shí)。陡山村、合豐村干部因個(gè)人原因辭職導(dǎo)致空缺，舒灘村因職務(wù)調(diào)整導(dǎo)致干部空缺，均應(yīng)暫無合適人選或存在潛在隱患未能及時(shí)調(diào)整。 ?

????（三）存在潛在信訪矛盾。因歷史遺留問題，原三機(jī)廠職工康軍、魯和平等人的人事檔案無法找尋，辦理退休手續(xù)困難，頻繁上訪，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府組織專班多次幫助協(xié)調(diào)解決未能達(dá)到滿意效果，仍然存在上訪隱患。

三、下一步工作打算

（一）繼續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。采用定期檢查與不定期抽查，督導(dǎo)村（社區(qū)）常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展黨建工作；持續(xù)做好“123”人才培養(yǎng)，廣泛吸納積極分子，對無法發(fā)揮作用的第一書記、無意向留村發(fā)展的后備干部及時(shí)更換調(diào)整；

繼續(xù)跟進(jìn)陡山村、合豐村、舒灘村干部調(diào)整工作。

（二）繼續(xù)抓好平時(shí)考核。細(xì)化機(jī)關(guān)干部和村（居）干部考核辦法，實(shí)行村（居）主職干部專職化管理，對干部日常上下班紀(jì)律、會議紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)格管理，常態(tài)化考核干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核日常工作任務(wù)和階段工作目標(biāo)的情況，以及承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗(yàn)的表現(xiàn)。

（三）繼續(xù)打造特色亮點(diǎn)。繼續(xù)推進(jìn)上付村特色黨建示范村建設(shè)內(nèi)容，積極對接組織部，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建示范帶、兩新組織建設(shè)、“支部+”、流動黨員創(chuàng)新規(guī)范管理，等方面全面探索、深入挖掘，力爭2025成功打造“一村一品”的市級黨建特色示范點(diǎn)。

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